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現今網路行銷已經成為企業營運不可或缺的一環。但是,大大小小的企業如何在網路競爭激烈的時代中占有一席之地?其中最重要的一個關鍵因素就是SEO(Search Engine Optimization,中譯為搜尋引擎最佳化)。SEO通常是以特定的詞彙或搜尋關鍵字來讓網站排名在搜尋結果的前幾頁,並引領更多的訪客進入該網站,增加瀏覽量,進而提升銷售效益。

而要達到SEO最佳化,運用SEO軟體便是不可或缺的工具之一。傳統的SEO方式往往是人工進行分析,大大小小的企業需要聘請一個SEO顧問,從關鍵字分析、網站設計、社群媒體發布等各個環節來幫助企業提升網站流量。但隨著電腦科技演進,SEO軟體的發展已經能夠讓各個企業管理者輕鬆自行進行SEO。

SEO軟體具備了分析網站設計排版、對關鍵字的分析、搜尋引擎排名追蹤等功能,協助企業提升網站流量,進而提高轉換率。好的SEO軟體不僅可以協助您提升網站排名,還能夠追蹤遠端使用者的關鍵字搜尋行為,協助企業擬定最佳的SEO策略。

此外,SEO軟體還可以協助企業管理者分析競爭者,檢視競爭對手的SEO策略並加以改進,以獲取更多的訪客流量。除此之外,SEO軟體還能夠快速發現網站內的錯誤和缺陷,幫助排除問題並提高網站的品質。

總而言之,SEO軟體可以使企業輕鬆地進行SEO最佳化,大幅提高網站的瀏覽量和轉換率,並且能夠快速檢測並解決網站的問題。當然,不同的SEO軟體功能不盡相同,建議企業在購買前,根據自己的需求選擇最適合的SEO軟體。

如果您希望讓網站擁有更多的訪客流量與銷售效益,那麼SEO軟體便是您最好的選擇之一。讓SEO軟體成為您挖掘商機的工具,協助您拓展更多手中的事業。


台灣房屋集團2月7日熱鬧舉辦旺年會,集團總裁彭培業宣布人人有獎普發獎金,同時全員再度加薪5%,堪稱房仲業加薪幅度最高的幸福企業。(圖-台灣房屋)
台灣房屋集團2月7日熱鬧舉辦旺年會,集團總裁彭培業宣布人人有獎普發獎金,同時全員再度加薪5%,堪稱房仲業加薪幅度最高的幸福企業。(圖-台灣房屋)

房仲界知名的幸福企業,台灣房屋集團於2月7日熱鬧舉辦旺年會,並宣布全員再度加薪5%,是唯一尾牙加薪的房仲企業。由於台灣房屋去年7月慶祝40周年時,才宣布全員加薪5%,不到一年的時間兩度調薪,等於一年加薪10%,用實際行動,展現對員工一年的辛勞表達感謝,堪稱房仲業加薪幅度最高的幸福企業。

台灣房屋集團總裁彭培業表示,企業的核心是人才,而員工則是企業的靈魂,台灣房屋愛屋及烏,從員工到客戶,從家到家人,公司都充滿感念,希望透過加薪和福利,實質表達對員工的肯定和感謝,也延續幸福企業氛圍。

100%中獎率 全員加薪也加獎金

台灣房屋集團在尾牙中表揚績優員工,肯定工作表現,晚會中除了豐盛晚宴和歌舞表演之外,各式禮品和現金獎項,讓員工驚呼不斷,而總裁彭培業更加碼,額外拿出200萬,讓每位員工都額外獲得2000元現金紅包。最讓員工驚喜的是每位基層員工都將享有5%的調薪,讓大家都是尾牙的贏家,等於是100%中獎率,全體員工皆大歡喜,滿載而歸!

不只員工有紅包,台灣房屋集團更首創房仲業唯一子女教育獎學金,只要員工子女參加全國性比賽,就有機會獲得3000元的獎學金,特別在尾牙現場,由總裁彭培業親自頒發這份激勵與愛心,讓員工感受公司對家庭的深厚關懷。

台灣房屋集團是桃、竹房仲業龍頭,不僅員工福利優於一般企業,也常有特殊創舉,不僅在疫情期間提供疫苗假和疫苗接種獎金,也非常重視ESG,長年投入環保和公益,植樹造林,集團亦有健康食安園區,種植蔬菜配送給員工和客戶。台灣房屋更重視教育訓練,為了對客戶負責,人才均由公司親自培訓,是業界知名的幸福企業,集團也宣布2024年徵才3500人,號召重視團隊合作,積極樂觀的業務人才,加入幸福企業的行列。

以上訊息由台灣房屋提供

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